Mettre en œuvre la dynamique de l’intelligence collective au service de l’élaboration de votre vision partagée

Accompagnement des dirigeants et de leur comité de direction, responsables d’équipe en transformation :
         • Prise de poste, changement d’équipe…
         • Compréhension des enjeux de l’entreprise, de l’équipe
         • Leadership et communication
         • Gestion des conflits
         • Remettre l’essentiel au cœur de l’important

Création d’ateliers : réflexion prospective, identité, destination collective, mobilisation des équipes, écrire sa raison d’être…